МЕТОДИКА:                                  
          Тест-опросник для измерения потребности в достижениях             
                              (Ю. М. Орлов).                                
 
       Методика предназначена для  измерения  выраженности  потребности  в  
 достижениях. Мотивация достижения (успеха, удачи) - стремление к  улучше-  
 нию результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в  дости-  
 жении своих целей, стремление добиться своего во что бы то ни стало - яв-  
 ляется одним из ядерных свойств личности, оказывающих влияние на всю  че-  
 ловеческую жизнь.                                                          
       Исходный перечень пунктов составлялся таким  образом, чтобы  в  них  
 косвенно отражались индивидуальные особенности человека, ориентированного  
 на достижения. Составление банка утверждений основывалось на  комплексной  
 экспериментальной проверке связей между критериальными показателями моти-  
 вации достижения и ответами. В качестве критериев использовались: решение  
 интеллектуальных задач с инструкцией, активирующей мотивацию;  результаты  
 контент-анализа данных теста тематической апперцепции; сведения, получен-  
 ные с помощью групповой оценки личности. В  опросник  включались  пункты,  
 отличающиеся высокой дискриминативностью и связью  с  критерием.  Оконча-  
 тельная шкала содержит 23 пункта.                                          
       Нормализация результатов тестирования состоит в преобразовании  ин-  
 дивидуального балла в деления шкалы со  средним  арифметическим  X=5,0  и  
 средним квадратическим отклонением S=2,0.                                  
       Для каждого индивидуального балла нормализованной шкалы указывается  
 ожидаемое процентное распределение баллов, а также процентиль, показываю-  
 щий процент испытуемых, которые должны иметь балл ниже.                    
       Средний балл M=12,6.                                                 
       Среднее квадратическое отклонение S=2,51.                            
       Число испытуемых N=716.                                              
       Распределение не нормально, скошено влево.                           
       Размах индивидуального балла от 5 до 20.                             
 
       В данной компьютерной версии приняты следующие критерии интерпрета-  
 ции:                                                                       
     0-6   баллов - низкая потребность в достижениях (меньше M-2S).         
     7-9   баллов - пониженная потребность в достижениях (от M-2S до M-S).  
     10-15 баллов - средняя потребность в достижениях (от M-S до M+S).      
     16-18 баллов - повышенная потребность в достижениях (от M+S до M+2S).  
     19-23 баллов - высокая потребность в достижениях(больше M+2S).         
 
       Компьютерная версия методики дополнена шкалой достоверности  инфор-  
 мации.                                                                     
 
      Воспросник состоит из 32 утверждений.                                 
      Примерное время тестирования 15-20 минут.                             
 
 
                           ПРИМЕР ТЕСТИРОВАНИЯ:                             
 
                                    ---                                     
 
                      ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ  ДИАГНОСТИКА.                         
 
 Методика: Тест-опросник для измерения потребности в достижениях.           
 Ф.И.О: _______________________                                             
 Доп. данные: _________________                                             
 
 
                         Шкала неискренности:                               
 
                 0 ╟─▒▒▒▒▒▒──────────────────────╢> L                       
 
                     <──[-]──><─[?]─><───[+]───>                            
 
 
                        Диагностическая шкала:                              
 
         ╟-░░░░░░░░░░░░░░░░░░▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██████████───────╢>                
 
           <───[--]───><[-]-><────[=]───><─[+]><──[++]──>                   
 
 
                         Тестовые показатели:                               
 
             Неискренность                    - L  =  2                     
             Индекс потребности в достижениях - ПД = 20                     
 
 
                           ИНТЕРПРЕТАЦИЯ:                                   
 
      Высокий уровень потребности в достижениях. Стремление к  дос-         
 тижению позитивно сформулированных целей с преобладанием  ожидания         
 успеха. Позитивные переживания, связанные с работой,  достижением,         
 успехом в осуществлении намеченных  планов.  Уверенность  в  себе,         
 своих способностях и возможностях. Предпочтение несколько завышен-         
 ных, но вполне достижимых целей. Склонность планировать свое буду-         
 щее на большие промежутки времени.