МЕТОДИКА:                                  
                Измерение нормативных предподчений в группе                 
                           (О.И. Комиссарова).                              
 
      Методика предназначена для исследования предпочтения  индивидом  раз- 
 личных типов норм, регулирующих процесс межличностного восприятия в  груп- 
 пах со сложившейся системой межличностных отношений.                       
      Шкалы: коммуникативный и деловой тип нормативных предпочтений в груп- 
 пе.                                                                        
      Тест позволяет выделить два типа нормативных предпочтений: коммуника- 
 тивный и деловой. На основе выделенных нормативных предпочтений у  индиви- 
 дов в группе складываются два типа нормативных ожиданий, которые  предъяв- 
 ляются субъекту восприятия: коммуникативное и функциональное. Знание  нор- 
 мативных ожиданий помогает исследователю в объяснении ошибок,  возникающих 
 при восприятии другого, и позволяет более адекватно описывать процесс  со- 
 циальной регуляции поведения в группе.                                     
      Данный тест можно рассматривать и как один из инструментов, позволяю- 
 щих прогнозировать поведение индивидов в  группе.  Применяя  дополнительно 
 другие методики, можно ответить на вопросы: как строится  процесс  межлич- 
 ностного восприятия на основе нормативных ожиданий? почему это  происходит 
 и что можно изменить в поведении индивидов?                                
 
      К процедуре исследования предъявляется ряд требований.                
      1. Исследование проводится в группе со сложившейся  системой  отноше- 
 ний, срок существования группы - не меньше 1 года.                         
      2. Группа должна иметь известный опыт совместной деятельности.        
      3. Опросные листы заполняются каждым испытуемым индивидуально.  Мето- 
 дика состоит из опросного листа, содержащего 50 вопросов, и ключа.         
 
      Обработка и интерпретация результатов теста.                          
      Для удобства обработки результатов необходимо выделить номера  вопро- 
 сов, положительные ответы на которые позволяют предполагать наличие у  ин- 
 дивида определенного типа нормативного предпочтения.                       
 
      Пять отрицательных ответов и более по шкале искренности позволяют су- 
 дить о неискренности испытуемого.                                          
 
      Подсчитав количество положительных ответов по каждому типу  норматив- 
 ного предпочтения, результаты, полученные по каждому  индивидуальному  оп- 
 росному листу, заносятся в таблицу, которая позволяет судить о соотношении 
 различных типов нормативных предпочтений в группе.                         
 
      Опросник состоит из 50 вопросов.                                      
      Примерное время тестирования 10-15 минут.                             
 
 
                           ПРИМЕР ТЕСТИРОВАНИЯ:                             
 
                                   ---                                      
 
                        ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ  ДИАГНОСТИКА.                       
 
 Методика: Измерение нормативных предподчений в группе.                     
 Ф.И.О:__________________                                                   
 Доп. данные:____________                                                   
 
 
                        Шкала неискренности:                                
 
                 0 ╟─▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓──────────────╢> L                         
 
                     <─────[-]──────><──[+]──>                              
 
                       Неискренность - L = 3                                
 
 
                             Диаграмма.                                     
 
     0 ╟-▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██████───────────────╢> ДП           
 
     0 ╟-▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒─────────────────────────────────╢> КП           
 
         <──[--]──><──[-]───><───[=]──><───[+]──><──[++]──>                 
 
 
                        Tестовые показатели:                                
 
          1. Деловые предпочтения         - ДП = 16  73%                    
          2. Коммуникативные предпочтения - КП =  8  36%                    
 
 
                           ИНТЕРПРЕТАЦИЯ:                                   
 
      Отношение к тестированию:  откровенность,  отсутствие  созна-         
 тельного намерения приукрасить свой  характер,  подчеркнуть  "пра-         
 вильность своего поведения.                                                
 
      Повышенные деловые предпочтения личности.                             
 
      Пониженные коммуникативные предпочтения личности.