МЕТОДИКА:
Фрайбургский личностный опросник
((Das Freiburger Personlichkeitsinventar,
Freiburg Personality Inventory)
(FPI)
(Jochen Fahrenberg, Rainer Hampel and Herbert Selg)
(Форма "B")
Адаптация СПбГУ
(А.А. Крылов, Т.И. Ронгинский).
Методика предназначена для диагностики состояний и свойств личности,
которые имеют первостепенное значение для процесса социальной адаптации и
регуляции поведения. Разработка начата Й. Фаренбергом, Х. Зелгом и Р.Гам-
пелом в 1963 г.
Опубликован в 1970 г. Вторая и третья редакции изданы в 1973 г. и
1978 г. и состояла из четырех форм:
FPI-G (полная версия - 222 утверждения).
FPI-A и FPI-B (сокращенные версии - 114 утверждений).
FPI-K (короткая версия).
Валидизация была проведена на выборке, составляющей 2 300 человек.
В 1983 году была опубликована обновленная версия FPI-R (138 утверждений),
валидизированная на выборке из западной Германии.
В 2001 году была проведена новая стандартизация опросника и была соз-
данная новая версия FPI-R, состоящая из 138 вопросов. Для этого использо-
валась новая выборка, состоящая из 3 740 человек, проживающих по всей Гер-
мании.
Адаптации и модификации.
Опросник FPI (форма В) был адаптирован и модифицирован в 1989 году на
факультете психологии ЛГУ А. А. Крыловым и Т. И. Ронгинский по договору о
научном сотрудничестве с Гамбургским университетом. В этой работе также
принимал участие венгерский психолог Ф. Короди.
Опросник содержит высказывания, касающиеся способов поведения, эмоци-
ональных состояний, ориентаций, отношения к жизненным трудностям и т.д.
Испытуемый отмечает, "согласен" он с данным высказыванием или "не согла-
сен".
Существует 4 формы опросника (А, В, С, К). Общая форма (С) содержит
212 вопросов, обычно используется в случаях, когда нет ограничений во вре-
мени и есть уверенность в том, что большой объем задания не вызовет сниже-
ния мотивации испытуемого на обследование. Формы А и В альтернативны. Каж-
дая из них содержит по 114 высказываний. Четвертая форма (К) является сок-
ращенной и состоит из 76 утверждений. Согласно данным авторов, все приве-
денные формы высоко коррелируют между собой.
В Германии наиболее применима модификация FPI-R, в то время как в
России - FPI-B.
Конструкция опросника отличается обдуманностью и тщательной поэтапной
проверкой психометрических показателей. Задания опросника отличаются высо-
кой дискриминативностью, внутренней согласованностью по отдельным факто-
рам. Результаты опросника характеризуются высокой надежностью. Изучение
валидности проводилось путем сравнения с другими методиками, в частности
EPI, MMPI, 16PF. В западноевропейской психодиагностике FPI относится к на-
иболее применяемым методам.
Опросник можно использовать в разных областях: клинической, консуль-
тативной, психологии труда, везде, где необходимо анализировать обобщенные
личностные факторы.
В данной компьютерной версии реализована форма "В", которая отличает-
ся от основной только в два раза меньшим числом вопросов.
Шкалы опросника I-IX являются основными, или базовыми, а X-XII - про-
изводными, интегрирующими. Производные шкалы составлены из вопросов основ-
ных шкал и обозначаются иногда не цифрами, а буквами E, N и M соответс-
твенно.
Результаты тестирования выражаются в стандартных оценках 9-балльной
шкалы. К низким относятся оценки в диапазоне 1-3 балла, к средним - 4-6
баллов, к высоким - 7-9 баллов. Следует обратить особое внимание на оценку
по шкале IX, имеющую значение для общей характеристики достоверности отве-
тов.
Интерпретация полученных результатов, психологическое заключение и ре-
комендации должны быть даны на основе понимания сути вопросов в каждой шка-
ле, глубинных связей исследуемых факторов между собой и с другими психоло-
гическими и психофизиологическими характеристиками и их роли в поведении и
деятельности человека.
Опросник состоит из 114 утверждений.
Примерное время тестирования 20-30 минут.
Программа строит "профиль личности", при интерпретации которого ориен-
тируется на степень выраженности каждого фактора. Учитывая сложный характер
взаимодействия факторов методики результаты автоматической интерпретации
требуют коррекции со стороны профессионального психолога.
ПРИМЕР ТЕСТИРОВАНИЯ:
---
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА.
Методика: Freiburg Personality Inventory (FPI, форма "B")
Ф.И.О: _____________________________
Доп. данные: _______________________
Диаграмма
*
9 ┼ ▄▄ ▄▄
8 ┼ ▄▄ ██ ██
7 ┼──────────██──────────██─██────▄▄────
6 ┼ ██ ██ ██ ██
5 ┼ ▄▄ ▄▄ ▄▄ ██ ██ ██ ██
4 ┼ ██ ██ ██ ██ ██ ██ ▄▄ ██
3 ┼─██─██─██─██───────▄▄─██─██─██─██────
2 ┼ ██ ██ ██ ██ ▄▄ ██ ██ ██ ██ ██ ▄▄
1 ┼ ██ ██ ██ ██ ██ ▄▄ ██ ██ ██ ██ ██ ██
0 ┼─+──+──+──+──+──+──+──+──+──+──+──+──*
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
Диагностические шкалы:
01. Невротичность - I = 5
02. Спонтанная агрессивность - II = 5
03. Депрессивность - III = 5
04. Раздражительность - IV = 8
05. Общительность - V = 2
06. Уравновешенность - VI = 1
07. Реактивная агрессивность - VII = 3
08. Застенчивость - VIII = 9
09. Открытость - IX = 9
10. Экстраверсия - X = 4
11. Эмоциональная лабильность - XI = 7
12. Маскулинизм - XII = 2
ИНТЕРПРЕТАЦИЯ:
Неустойчивость эмоционального состояния, склонность к аффек-
тивному реагированию. Вспыльчивость, раздражительность, напряжен-
ность, пониженное самообладание. Чувствительный, легко расстраиваю-
щийся, поддающийся чувствам и случайным колебаниям настроения.
Низкая потребность в общении с окружающими. Склонность к укло-
нению от контактов, ограниченный круг знакомых.
Низкая устойчивость к воздействию стресс-факторов обычных жиз-
ненных ситуаций. Податливость случайным колебаниям настроения. Чув-
ствительность к критике и замечаниям. При разочарованиях - сильные
и длительные переживания.
Уступчивость, податливость, доверчивость, стремление считаться
с мнением окружающих.
Предрасположенность к стрессовому реагированию на обычные жиз-
ненные ситуации, протекающему по пассивно-оборонительному типу.
Застенчивость, робость, неуверенность, следствием чего являются
трудности в социальных контактах. Предрасположенность к тревожным
реакциям и немотивированным опасениям. Совестливость, легкость воз-
никновения чувства вины.
Стремление к доверительно-откровенному взаимодействию с окру-
жающими людьми. Высокий уровень самокритичности, умение признавать
собственные ошибки и недостатки. Открытость и откровенность в раск-
рытии своих проблем, отсутствие сознательного намерения приукрасить
свой характер.
Амбивертность. Умеренная общительность и потребность в контак-
тах с другими людьми. Обращенность как к событиям внешнего мира,
так и к миру внутренних переживаний. Стремление соотносить собст-
венные взгляды и убеждения с мнением окружающих.
Неустойчивость эмоционального состояния, проявляющаяся в из-
менчивости настроения, которое может менятся слишком часто и чрез-
мерно резко от малозначительных или даже незаметных для окружающих
поводов. От настроения в данный момент зависит все: и самочувствие,
и аппетит, и работоспособность, и общительность.
Чувствительность к эмоциональным оттенкам отношений, миролю-
бие, сентиментальность, впечатлительность, гуманистическая направ-
ленность и широта интересов, утонченность вкусов, стремление к из-
беганию конфликтов с окружающими, мягкость характера.
|