МЕТОДИКА:
Ориентационная анкета
(диагностики направленности личности)
(B. Buss questionnaire)
(Б. Басс).
Методика предназначена для диагностики направленности личности по
трем измерительным шкалам:
1. Шкала "Я" - направленность на себя: ориентация личности на прямое
вознаграждение и удовлетворение, индивидуализм, властность, склонность к
соперничеству, агрессивность в достижении статуса, раздражительность, тре-
вожность, интровертированность.
2. Шкала "О" - направленность на общение: стремление при любых усло-
виях поддерживать отношения с людьми, ориентация на совместную деятель-
ность, однако зачастую в ущерб выполнению конкретных заданий или оказанию
искренней помощи людям, ориентация на социальное одобрение, зависимость от
группы, потребность в привязанности и эмоциональных отношениях с людьми.
3. Шкала "Д" - направленность на дело: заинтересованность в решении
деловых проблем, выполнение работы как можно лучше, ориентация на деловое
сотрудничество, способность отстаивать в интересах дела собственное мне-
ние, полезное для достижения общей цели.
Анкета состоит из 27 пунктов-суждений, по каждому из которых возможны
три варианта ответов, соответствующие трем видам направленности личности.
Респондент должен выбрать один ответ, который в наибольшей степени выража-
ет его мнение или соответствует реальности, и еще один, который, наоборот,
наиболее далек от его мнения, или же наименее соответствует реальности.
Ответ "наиболее" получает 2 балла, "наименее" - 0, а оставшийся невыбран-
ным - 1 балл. Баллы, набранные по всем 27 пунктам, суммируются для каждого
вида направленности отдельно.
Опросник состоит из 27 суждений.
Примерное время тестирования 10-15 мин.
Примечание компьютерной версии.
Итерпретации результатов тестирования основана на следующих условных
критериях оценок:
0 - 16 низкие значения;
17 - 32 пониженные значения;
39 - 48 средние значения;
49 - 64 повышенные значения;
65 - 81 высокие значения.
ПРИМЕР ТЕСТИРОВАНИЯ:
---
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА.
Методика: Ориентационная анкета.
Ф.И.О: ________________________
Доп. данные: __________________
Диаграмма.
Я ╟-▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓▓▓─────────────────────────╢> Я
О ╟-▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██████████████───────╢> О
Д ╟-▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓───────────────────────────╢> Д
<──[--]──><──[-]───><───[=]──><───[+]──><──[++]──>
Tестовые показатели:
Направленность на себя - "Я" = 43 53%
Направленность на общение - "О" = 71 88%
Направленность на дело - "Д" = 40 49%
ИНТЕРПРЕТАЦИЯ:
Средний уровень направленности на себя - ориентация на воз-
награждение и удовлетворение с учетом проделанной работы и сотруд-
ников, умеренная активность в достижении статуса.
Высокая направленность на общение - стремление при любых ус-
ловиях поддерживать отношения с людьми, ориентация на совместную
деятельность, но часто в ущерб выполнению конкретных заданий или
оказанию искренней помощи людям, ориентация на социальное одобре-
ние, зависимость от группы, потребность в привязанности и эмоцио-
нальных отношениях с людьми.
Средний уровень направленности на дело - умеренная заинтере-
сованность в решении деловых проблем и выполнении работы как можно
лучше, ориентация на деловое сотрудничество не выражена.
|