МЕТОДИКА:
Диагностика групповой сплоченности
(И.Д. Ладанов).
Методика составлена по типу семантического дифференциала. Она может
применяться как для индивидуального пользования, так и для коллективной
оценки факторов, относящихся к формированию общегрупповой мотивации. Возле
каждого пункта опросника имеется шкала оценок в баллах от 1 до 7. В левой
части теста представлены положительные факторы, характеризующие групповую
мотивацию. В правой его части представлены факторы, отрицательно характе-
ризующие групповую мотивацию.
Желательно, чтобы это задание выполнили все члены группы и был полу-
чен средний результат оценок. После этого рекомендуется обсудить выполнен-
ное задание к группе.
Суть обработки результатов сводится к суммарному подсчету баллов по
всем 25 утверждениям.
Уровням групповой мотивации соответствуют следующие показатели:
25-48 баллов - группа отрицательно мотивирована;
49-74 балла - группа слабо мотивирована;
75-125 баллов - группа недостаточно мотивирована на получение поло-
жительных результатов;
126-151 баллов - группа в достаточной степени мотивирована на дости-
жение успеха в деятельности;
152-175 баллов - группа положительно мотивирована на успех в дея-
тельности.
Опросник состоит из 25 вопросов.
Примерное время тестирования 5-10 минут.
ПРИМЕР ТЕСТИРОВАНИЯ:
---
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА.
Методика: Шкала групповой мотивации.
Ф.И.О:____________________
Доп. данные:______________
Диагностическая шкала:
╟─░░░░░░░░░░░░░░░░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓▓▓▓▓████─────╢>
<─[--]─><─[-]──><──────[=]───────><──[+]─><──[!]─>
Тестовый показатель - "СК" = 161 91%
ИНТЕРПРЕТАЦИЯ:
Группа положительно мотивирована на успех в деятельности.
|