МЕТОДИКА:
Тест на удовлетворенность работой
(Р. Кунин).
Методика предназначена для диагностики удовлетворенности работой.
Обработка данных: каждый ответ "да" считается как 1 балл. Количество
баллов суммируется. Чем больше сумма баллов, тем выше удовлетворенность
работой.
Опросник состоит из 10 вопросов.
Примерное время тестирования 5-10 минут.
Примечание к компьютерной версии.
Автоматическая интерпретация интегрального показателя результатов
тестирования основаны на следующих условных критериях:
0 - 2 низкий показатель;
3 - 4 пониженный показатель;
5 - 6 средний показатель;
6 - 8 повышенный показатель;
9 - 10 высокий показатель.
ПРИМЕР ТЕСТИРОВАНИЯ:
---
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА.
Методика: Тест на удовлетворенность работой.
Ф.И.О:__________________
Доп. данные:____________
Диагностическая шкала:
╟─▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██████████───────────╢>
<──[--]──><──[-]───><───[=]──><───[+]──><──[++]──>
Тестовый показатель - "УР" = 8 80%
ИНТЕРПРЕТАЦИЯ:
Повышенный уровень удовлетворенности работой.
|